Offres d’emploi

Le/la titulaire de ce poste devra mettre à niveau la collection d’artefacts reliée à la Vieille Gare et la
Maison Pascal-Poirier (documentation, dimensions, matériaux, transcription, usage, etc.). Préparer,
déplacer et manipuler adéquatement les objets en tenant compte des normes de conservation
préventive. Répondre aux diverses demandes internes liées aux artefacts. Participer au
développement de projets en lien avec la mise en valeur des artefacts. Maintenir le matériel et les
lieux de travail propres et en bon état. Rechercher quotidiennement des occasions d’amélioration et
les partager avec l’équipe pour contribuer collectivement au développement du milieu de travail.
Études / Exigences
Permis de conduire de classe 5 en règle requis et avoir son propre moyen de transport.
Présentement aux études collégiales ou universitaires avec un intérêt pour l’histoire.
Bonne communication écrite et verbale en français et en anglais.
Doit faire preuve d’initiative, être motivé et être capable de travailler sous une supervision minimale.
Doit posséder des aptitudes en prise de décision.
Supervision / Formation
La formation requise sera fournie par l’employeur. Supervision sous la direction de la Vie
communautaire.
Heures de travail
Du 28 mai au 24 aout 2018.
Trente-cinq (35) heures par semaine. Heures flexibles.
Pourrait, au besoin, être appelé(e) à travailler les soirs et les fins de semaine.
Date limite : le mercredi 2 mai 2018 à midi
Comment postuler pour cet emploi?
• Posez votre candidature à un poste seulement et indiquez clairement le nom et le numéro de
référence d’emploi dans votre lettre de présentation. Le comité de sélection évaluera,
comme il convient, si un autre poste serait convenable pendant l’entretien.
• Veuillez indiquer clairement votre niveau actuel de scolarité dans votre curriculum vitae
• Faites parvenir votre lettre d’intention et votre curriculum vitae à
denise.guitard@shediac.ca ou par la poste au 290, rue Main, unité 300, Shediac (N.-B.)
E4P 2E3
La Ville de Shediac se réserve le droit d’exiger une vérification des antécédents judiciaires pour
toutes embauches.

Copyright 2013
A Ginger Design