Offres d’emploi

La Ville de Moncton invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature au poste de Chef de programme au sein de la Place Resurgo. Posséder des connaissances sur l’histoire, la géographie et la culture du Grand Moncton constitue un atout.
Ce poste relève directement de l’agent de développement du patrimoine-programmation et la coordonnatrice en éducation.
Le chef de programme étudiant offre des visites guidées à la Place Resurgo et aide à préparer et présenter d’autres programmes liés aux expositions permanentes et temporaires. De plus, le
chef de programme étudiant aide l’agent de développement du patrimoine, notamment en participant à l’organisation d’événements spéciaux et de programmes de sensibilisation du
public. Ses responsabilités comprennent également la planification d’ateliers pour les enfants, les familles et des membres du grand public.
Ce poste exige de la motivation personnelle, de bonnes compétences en organisation, le souci du détail et la capacité de travailler dans un environnement de travail d’équipe.
Études : Étudiant(e) d’école secondaire, collège ou université.
Le candidat/la candidate doit être bilingue.
Il/elle doit posséder un certificat de secourisme général en milieu de travail.
Heures de travail : Les heures de travail sont le samedi (9 h 15 à 17 h 15), dimanche (9 h 15 à 17 h 15) et le jeudi (17 h à 20 h 15) avec la possibilité d’heures supplémentaires au cours de la semaine.
MISSION : Collaborer avec tous pour faire croître notre économie et améliorer la qualité de vie de tous
les citoyens.
VISION : Créer une ville qui inspire.
COMPORTEMENTS ORGANISATIONNELS DE BASE : Responsabilisation, professionnalisme, respect et
excellence.
La Ville de Moncton souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi.
Les personnes intéressées doivent présenter leur demande d’emploi au moyen du système en
ligne à l’adresse www.moncton.ca/emploi ou obtenir un formulaire de demande auprès des
Ressources humaines à l’hôtel de ville.
Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec les Ressources humaines en composant le (506) 877-7707.
DATE LIMITE : LE 2 MARS 2018 À MIDI

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